Muistatko vielä, mitä sait aikaan?

Työnhaussa ei riitä, että kerrot olleesi mukana projekteissa, vastanneesi asioista tai kehittäneesi toimintaa.

Pitää pystyä kertomaan, mitä muuttui.

Mikä oli lähtötilanne?
Mitä teit?
Mikä parani?
Missä ajassa?
Mikä oli sinun roolisi?

Nämä asiat tuntuvat selkeiltä silloin, kun olet vielä työssä kiinni. Sitten vaihtuu organisaatio, kone palautetaan, tiedostot jäävät työnantajalle ja numerot alkavat hämärtyä.

Tiedän tämän omasta kokemuksesta. Olen itsekin ollut mukana projekteissa, joiden vaikutuksen muistaa suurin piirtein, mutta en enää riittävän tarkasti.

Miksi tämä kannattaa tehdä nyt?

Koska omat tulokset on helpointa kerätä silloin, kun ne ovat vielä tuoreina mielessä.

Työnantajia ja yhteistyökumppaneita kiinnostavat ihmiset, jotka saavat aikaan asioita. Menestystarina on jotakin, mitä olet saanut aikaan tuottamalla tuloksen. Konkretia tekee osaamisesta uskottavaa.

Älä jätä asioita muistin varaan. Minä en ainakaan uskaltaisi.

En kerää sinun tietoja.